“Yangi O‘zbekiston” konsepsiyasi, uning mazmun mohiyati. “O‘zbekiston-2030” strategiyasining
ahamiyati
Milliy ma’naviyat va qadriyatlar, yangi O‘zbekistonning ma’naviy shakllanishi va rivojlanishi
Huquqiy davlat va qonun ustuvorligi. Siyosiy va huquqiy islohotlar. O‘zbekiston Respublikasining
zamonaviy konstitutsionalizmi
2030-yilgacha O‘zbekiston Respublikasining yashil iqtisodiyotga o‘tish va ekologik barqarorlikga
erishish strategiyasi
Ijtimoiy rivojlanish va inson kapitali, yangi avlod kadrlarini tayyorlash
Xalqimizning boy tarixi, ilmiy-madaniy merosi, milliy-diniy qadriyatlarni o‘rgatish (sayyor)
Oliy ta’lim sohasiga oid qonun hujjatlarining umumiy tavsifi
Oliy ta’lim sohasiga oid qonun hujjatlarining umumiy tavsifi
Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligining buyruqlari
Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligining buyruqlari
Ta’lim yo‘nalishlari va magistratura mutaxassisliklarining Malaka talablari, o‘quv rejalari va fan
dasturlarini ishlab chiqish amaliyotini takomillashtirish mexanizmlari
Oliy ta’limda korrupsiyaga qarshi kurashish hamda manfaatlar to‘qnashuvini oldini olish vazifalari
va huquqiy omillari.
Oliy ta’limda korrupsiyaga qarshi kurashish ichki tizimining huquqiy asoslari hamda korrupsiyaviy
xavf-xatarlar darajasini pasaytirishning chora-tadbirlari.
Ta’lim menejeri innovatsion faoliyatining o‘ziga xos ko’rsatkichlari
Ta’lim menejerining professional boshqaruv mahorati, texnikasi, uslublari
Innovatsion kompetentlik - innovatsion faoliyatning poydevori sifatida
Ta’lim menejeri faoliyatidagi muammolarni bartaraf etish usullari
Ta’lim menejerining professionaligi
Ta’lim menejerining jamoani boshqarishdagi professionalligi
Raqamlashtirish va raqamli transformatsiyaga kirish
Raqamli transformatsiyaning asosiy komponentlari
Transformatsiyada raqamli texnologiyalar
Raqamli transformatsiyada kontentning roli
Raqamli transformatsiyaning asosiy komponentlari
Taʼlimdagi sunʼiy intellektning xususiyatlari
Bоshqaruvning ijtimоiy-psixоlоgik jihatlari
Rahbarlik va boshqaruv muloqotining ilmiy-amaliy jihatlari
Boshqaruvda liderlik va rahbarlik uslublari
Boshqaruv jarayonida muloqotdagi to`siqlar
Tashkilotda jamoa va guruhlarni boshqarishning o‘ziga xosligi
Boshqaruv qarorlarini qabul qilish
Boshqaruv faoliytda vaqtni boshqarishning ahamiyati (Time management )
Oliy ta’lim muassasalarida ma’naviy-ma’rifiy ishlarni tashkil normativ huquqiy asoslari
Oliy ta’lim muassasalarida ma’naviy-ma’rifiy ishlarni tashkil etishdagi dolzarb vazifalar
Oliy ta’lim muassasalarida ma’naviy-ma’rifiy ishlarni tashkil etishdagi dolzarb vazifalar
Oliy ta’lim muassasalarida ma’naviy-ma’rifiy ishlarni tashkil etishdagi muammo va ularning
yechimlari
Mafkuraviy xurujlarga qarshi milliy g‘oya asosida birgalikda kurashishda ma’naviy tarbiyaning
uzviyligini ta’minlash
Ijtimoiy media vositalari va ularning ta’limda qo‘llanilishi
Oliy ta’lim muassasasida ma’naviy-ma’rifiy faoliyatning boshqaruv tizimi
Oliy ta’lim muassasasini m’naviy-ma’rifiy faoliyatning rivojlanish strategiyasini shakllantirish
Ma’naviy-axloqiy tarbiya natijadorligini o‘lchash, samaradorlik auditi
Oliy ta’lim muassasasi “Ma’naviyat sektori” faoliyatini tashkil qilish va boshqarish
Tyutorlik tizimining ta’lim muassasasidagi o‘rni va ahamiyati
Talabalar orasida g‘oyaviy immunitetni oshirish usullari
Tyutorlar faoliyatida axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish
Tyutorlar faoliyatida axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish
Tyutorlik faoliyatini nazorat qilish va samaradorligini baholash
Tyutorlarning talabalarga yetakchilik va motivatsiya berishdagi roli
Yashil madaniyat: tushunchasi, mohiyati va ahamiyati
Oliy ta’lim muassasalarida yashil madaniyatni shakllantirish strategiyalari
Oliy ta’limda ekologik etika va yashil qadriyatlarni targ‘ib qilish
Oliy ta’lim muassasalarida energiya va resurslardan samarali foydalanish
Oliy ta’limda yashil iqtisodiyotga o‘tish yo‘llari