Закон об образовании, подзаконные документы и их содержание

Организация образовательного процесса на основе кредитной системы

Планирование и организация самостоятельной работы студентов в кредитно-модульной системе.

Методическое обеспечение учебного процесса и методика оценки результатов обучения в
кредитно-модульной системе

Зарубежный опыт использования информационных и коммуникационных технологий в высшем образовании.
Цифровая библиотека

Инфраструктура информационных и коммуникационных технологий высших учебных заведений. Применение
информационных технологий и систем в управлении высшим образованием

Государственные услуги в системе высшего образования. Интеграция информационных систем с платформами
электронного правительства.

Облачные технологии в образовании

Цифровая модель университета

Профессиональная компетентность в деятельности руководителя

Стили управления в деятельности руководителя

Место и роль андрагогики в организации деятельности руководителя

Культура общения и взаимоотношений в процессе организации деятельности руководителя

Проблемные ситуации, преграды в деятельности руководите- ля и техника их решения

Компетентность, креативность и мастерство управления руководителя с коллективом, персоналом и
“проблемными сотрудниками”

Self-introduction in business

Information technology & its types

Mass media & its types

Globalization & its effects

Business interactions & calls

CV writing

Email writing

Tarvelling & culture

Основные понятия и концепции системного анализа и системного подхода. Задачи и принципы системного
анализа. Идеи систменого анализа

Проблемы в высшем образовании. Методология решения проблем. Системный подход и системное мышление

Проблемы в высшем образовании Методология решения проблем.Выявление проблем. Аналитическое мышление

Методы решения проблем. Качественные методы принятия решений

Сущность принятия стратегических решений и общественного контроля в системе высшего образования

Сратегическое планирование и прогнозирование(foresight) ввысших образовательных учреждения

СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ СТРАТЕГИЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ

ФОРМЫ ОБЩЕСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ В ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ

Современные тенденции развития высшего образования. Глобализация высшего образования и его
интернационализация. Зарубежный опыт создания и развития университетов нового поколения

Мировые рейтинги университетов

Университеты нового поколения: цели и задачи, структура, характерные особенности

Международные рейтинги университетов. Мировой рейтинг Webometrics Ranking of World Universities

Интеграция университетов Республики Узбекистан в мировое сообщество. Развитие
государственно-частного партнерства в сфере высшего образования. Повышение инвестиционной
привлекательности системы высшего образования, обеспечение ее международного признания и
конкурентоспособности

Стратегия инновационного развития высшего образовательного учреждения. Концепция развития системы
высшего образования Республики Узбекистан до 2030 года. Целевые показатели Концепции развития системы
высшего образования Республики Узбекистан до 2030

Предпринимательские университеты – современный этап развития концепции университет 3.0

Основы проектирования информационных систем для передачи, генерации и коммерциализации знаний в
модели университет 3.0

Стратегическое планирование маркетинговой деятельности образовательной службы учреждений высшего
образования

Разработка мероприятий формирования предпринимательского университета - концепции университет 3.0

Анализ внутренней среды учреждения высшего образования по “Научные школы, трансфер и инновации” на
основе модели университет 3.0

Разработка мероприятий по решению существующих проблем вуза на основе модели университет 3.0

Пути разработки мероприятий повышения эффективности научно-исследовательских работ в вузе по
методике “Окно составных инновационных изменений на практике”

Научно – методологические основы УЧР в высшем образовании (ВО) и их критика. Системная экономическая
парадигма и системный менеджмент. Новые принципы и концепции в управлении человеческими ресурсами.
Подходы к управлению человеческими ресурсами и их критический анализ. Основные факторы, влияющие на
уровень и потенциал человеческих ресурсов. Их идентификация

Департамент по управлению человеческими ресурсами (HR) в высшем заведении. Их функции. Планирование
человеческих ресурсов с помощью компъютерных програм. Стратегическое планирование персонала.
Вербовка специалистов: организация и развитие качественного персонала. Внедрение в вузах системы
управления человеческими ресурсами зарубежных университетов

Механизмы контроля качества кадров ( Self Permormance Appraisal и KPI). Опыт передовых зарубежных
вузов в области управления человеческими ресурсами и его использование в вузах республики

Проблемы оценки кадрового потенциала вузов. Стратегии и перспективы по повышению потенциала,
численности и качества человеческих ресурсов вузов. Повышениеи качества подготовки кадров,
обеспечение соответствия качества кадров потребностям рынка труда. Внедрение в вузах системы
управления человеческими ресурсами

Научно – методологическмие оснвы модули PR – механизм в менеджменте образования

Проблемы использования PR –механизмв в менеджменте образования и мировой опыт

Коммуникация вуза с зарубежными партнерами, заказчиками, общественными организациями и СМИ в
подготовке кадров

Опыт и проблемы использования PR –механизма в вузах

Структура финансовой поддержки образовательных учреждений и их управления

Организация системы самофинансирования в образовательных учреждениях, финансовая независимость

Практика организации и управления деятельностью образовательных учреждений в процессе
самофинансирование

Развитие высших учебных заведений за счет самофинансирование