Light
Dark
100k
Followers
500k
Followers
Diqqat
Platforma test rejimida ishlamoqda
O‘zbekcha
Русский
English
Kirish
Izlash
Top kurslar
Filologiya va tillarni o`qitish: ingliz tili
1810000 UZS
Ta`lim sifati menejmenti
1810000 UZS
Ta`lim tizimi menejmenti
1810000 UZS
Pedagogik texnologiya va pedagogik mahorat
1810000 UZS
Toshkent sh., Olmazor tumani, Ziyo ko‘chasi 3-uy.
info@bimm.uz
O‘zbekcha
Русский
English
Bosh sahifa
Markazlar
Kurslar
Webinarlar
Kirish
Bizni ijtimoiy tarmoqlarda kuzating
Xarid kutilmoqda
Bosh sahifa
Markazlar
Liderlik va boshqaruv
OTTKQTMOI
Ta`lim tizimi menejmenti
Modullar: 11
Davomiyligi: 132 s.
(0.0/5)
Kurs tarkibi
Система кредитных модулей и организация
учебного процесса
Закон об образовании, подзаконные документы и их
содержание
2 s.
Организация образовательного процесса на основе
кредитной системы
2 s.
Планирование и организация самостоятельной работы
студентов в кредитно-модульной системе.
2 s.
Методическое обеспечение учебного процесса и
методика оценки результатов обучения в
кредитно-модульной системе
4 s.
«Цифровой университет» и информационные
системы для управления процессами в высшем
образовании
Зарубежный опыт использования информационных и
коммуникационных технологий в высшем образовании.
Цифровая библиотека
2 s.
Инфраструктура информационных и коммуникационных
технологий высших учебных заведений. Применение
информационных технологий и систем в управлении
высшим образованием
2 s.
Государственные услуги в системе высшего образования.
Интеграция информационных систем с платформами
электронного правительства.
2 s.
Облачные технологии в образовании
2 s.
Цифровая модель университета
2 s.
Инновационная компетентность менеджера
обрзования
Профессиональная компетентность в деятельности
руководителя
2 s.
Стили управления в деятельности руководителя
2 s.
Место и роль андрагогики в организации деятельности
руководителя
2 s.
Культура общения и взаимоотношений в процессе
организации деятельности руководителя
2 s.
Проблемные ситуации, преграды в деятельности
руководите- ля и техника их решения
2 s.
Компетентность, креативность и мастерство управления
руководителя с коллективом, персоналом и
“проблемными сотрудниками”
2 s.
English for Specific Purposes
Self-introduction in business
2 s.
Information technology & its types
2 s.
Mass media & its types
2 s.
Globalization & its effects
2 s.
Business interactions & calls
2 s.
CV writing
2 s.
Email writing
2 s.
Tarvelling & culture
2 s.
Системный анализ в управлении образованием
Основные понятия и концепции системного анализа и
системного подхода. Задачи и принципы системного
анализа. Идеи систменого анализа
2 s.
Проблемы в высшем образовании. Методология решения
проблем. Системный подход и системное мышление
2 s.
Проблемы в высшем образовании Методология решения
проблем.Выявление проблем. Аналитическое мышление
2 s.
Методы решения проблем. Качественные методы принятия
решений
2 s.
ПРИНЯТИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ И
ОБЩЕСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ В СИСТЕМЕ ВЫСШЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ
Сущность принятия стратегических решений и
общественного контроля в системе высшего образования
2 s.
Сратегическое планирование и прогнозирование(foresight)
ввысших образовательных учреждения
2 s.
СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ СТРАТЕГИЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В
ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ
2 s.
ФОРМЫ ОБЩЕСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ В ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ
ЗАВЕДЕНИЯХ
2 s.
Современные тенденции развития высшего
образования
Современные тенденции развития высшего образования.
Глобализация высшего образования и его
интернационализация. Зарубежный опыт создания и
развития университетов нового поколения
2 s.
Мировые рейтинги университетов
2 s.
Университеты нового поколения: цели и задачи,
структура, характерные особенности
2 s.
Международные рейтинги университетов. Мировой
рейтинг Webometrics Ranking of World Universities
2 s.
Интеграция университетов Республики Узбекистан в
мировое сообщество. Развитие государственно-частного
партнерства в сфере высшего образования. Повышение
инвестиционной привлекательности системы высшего
образования, обеспечение ее международного признания
и конкурентоспособности
4 s.
Стратегия инновационного развития высшего
образовательного учреждения. Концепция развития
системы высшего образования Республики Узбекистан до
2030 года. Целевые показатели Концепции развития системы
высшего образования Республики Узбекистан до 2030
2 s.
“Модель университет 3.0 и развитие
инновационной деятельности”
Предпринимательские университеты – современный этап
развития концепции университет 3.0
2 s.
Основы проектирования информационных систем для
передачи, генерации и коммерциализации знаний в модели
университет 3.0
2 s.
Стратегическое планирование маркетинговой
деятельности образовательной службы учреждений
высшего образования
2 s.
Разработка мероприятий формирования
предпринимательского университета - концепции
университет 3.0
2 s.
Анализ внутренней среды учреждения высшего
образования по “Научные школы, трансфер и инновации”
на основе модели университет 3.0
4 s.
Разработка мероприятий по решению существующих
проблем вуза на основе модели университет 3.0
4 s.
Пути разработки мероприятий повышения эффективности
научно-исследовательских работ в вузе по методике
“Окно составных инновационных изменений на практике”
2 s.
УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ВЫСШЕМ
ОБРАЗОВАНИИ
Научно – методологические основы УЧР в высшем
образовании (ВО) и их критика. Системная экономическая
парадигма и системный менеджмент. Новые принципы и
концепции в управлении человеческими ресурсами.
Подходы к управлению человеческими ресурсами и их
критический анализ. Основные факторы, влияющие на
уровень и потенциал человеческих ресурсов. Их
идентификация
2 s.
Департамент по управлению человеческими ресурсами (HR)
в высшем заведении. Их функции. Планирование
человеческих ресурсов с помощью компъютерных програм.
Стратегическое планирование персонала. Вербовка
специалистов: организация и развитие качественного
персонала. Внедрение в вузах системы управления
человеческими ресурсами зарубежных университетов
2 s.
Механизмы контроля качества кадров ( Self Permormance Appraisal и
KPI). Опыт передовых зарубежных вузов в области
управления человеческими ресурсами и его
использование в вузах республики
4 s.
Проблемы оценки кадрового потенциала вузов. Стратегии
и перспективы по повышению потенциала, численности и
качества человеческих ресурсов вузов. Повышениеи
качества подготовки кадров, обеспечение соответствия
качества кадров потребностям рынка труда. Внедрение в
вузах системы управления человеческими ресурсами
4 s.
“PR – МЕХАНИЗМ В СИСТЕМЕ ВЫСШЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ”
Научно – методологическмие оснвы модули PR –
механизм в менеджменте образования
2 s.
Проблемы использования PR –механизмв в менеджменте
образования и мировой опыт
2 s.
Коммуникация вуза с зарубежными партнерами,
заказчиками, общественными организациями и СМИ в
подготовке кадров
4 s.
Опыт и проблемы использования PR –механизма в вузах
4 s.
ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ПРОЦЕССЕ
САМОФИНАНСИРОВАНИЯ
Структура финансовой поддержки образовательных
учреждений и их управления
2 s.
Организация системы самофинансирования в
образовательных учреждениях, финансовая
независимость
2 s.
Практика организации и управления деятельностью
образовательных учреждений в процессе
самофинансирование
4 s.
Развитие высших учебных заведений за счет
самофинансирование
4 s.
Reyting
0
Reyting
0%
0%
0%
0%
0%
Kursni o‘qish uchun tizimga kiring
(0.0/5)
Markaz
OTTKQTMOI
Til
Русский
Modullar
11
Davomiyligi
132 s.
Tinglovchilar
50
Yakunlaganlar
33
OTTKQTMOI
Ushbu markazdagi
boshqa kurslar
Markaz kurslari
(0.0/5)
Ta`lim tizimi menejmenti
Modullar: 15
156 s
Users: 441
Ўзбек
OTTKQTMOI
Batafsil
(0.0/5)
Ta`lim sifati menejmenti
Modullar: 17
158 s
Users: 276
Ўзбек
OTTKQTMOI
Batafsil
(0.0/5)
Ta'lim sifatini ta'minlashda AKT
Modullar: 1
4 s
Users: 52
Ўзбек
OTTKQTMOI
Batafsil
The Complete Histudy 2024: From Zero to Expert!
$750.00
$1500.00
Purchase Now
Platforma test rejimida ishlamoqda
